Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Falköping

Nu söker vi dig som vill leda arbetet på vår fastighetsavdelning mot framtida utmaningar!

Vilka är vi?
Fastighetsavdelningen ansvarar för att förse den kommunala verksamheten med ändamålsenliga lokaler.

Lokaler ska finnas tillgängliga i rätt tid, på rätt plats och i rätt omfattning. Man arbetar för att kommunens anläggningar ska byggas och underhållas på ett effektivt och miljöriktigt sätt. Avdelningen sköter utöver byggnation även förvaltning, drift, service och underhåll samt inhyrning av övriga fastigheter som behövs för kommunens verksamheter. Avdelningen har ansvar för cirka 240 000 kvm ägda fastigheter och cirka 40 000 kvm förhyrt.

Falköpings kommun ska vara utvecklande och förnyande med en tillitsbaserad styrning där organisationen kännetecknas av dialog och delaktighet där ledare och medarbetare gemensamt medverkar till att skapa en god arbetsmiljö och en effektiv verksamhet med god kvalitet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som avdelningschef ska du leda, utveckla och kvalitetssäkra fastighetsavdelningens verksamhet. Du är också ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal där det systematiska arbetsmiljöarbetet ingår samt facklig samverkan. Avdelningens uppdrag är att arbeta effektivt med våra lokaler så att nyttjandegraden är optimal och dessutom utifrån ett helhetsperspektiv ha en styrande funktion i frågorna.

Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp där vi samverkar för att åstadkomma utveckling, effektivisering, administrativ rationalisering med mera.

Fastighetsavdelningen är en av tre avdelningar inom verksamhetsområde Fastighet och service i Falköpings kommun. Verksamhetsområdet är till stor del intäktsfinansierad och består av fastighetsavdelning, måltidsavdelning och lokalvårdsavdelning. Totalt arbetar ca 250 medarbetare inom verksamhetsområdet varav 45 medarbetare inom fastighetsavdelningen. Som fastighetschef är du chef för ca 13 medarbetare och 2 enhetschefer.

Vad söker vi hos dig?
För att lyckas som fastighetschef vill vi att du har en relevant högskole-/universitetsutbildning eller annan relevant utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig samt meriterande med flera års erfarenhet av att leda större komplexa verksamheter inom offentlig verksamhet.

Du har en väldokumenterad flerårig chefs- och ledarerfarenhet inom fastighetsområdet och erfarenhet av att samarbeta samt föra dialog med myndigheter. Du kan leda utifrån en föränderlig omvärld med ett helhetsperspektiv och har förståelse för verksamhetens komplexitet, olika intressefrågor och förutsättningar.

Som ledare och person leder du utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt som ger förutsättningar för engagemang och delaktighet i organisationen och skapar förtroendefulla relationer. Det är viktigt att du är målinriktad och drivande och har förmåga att lyfta blicken och se helheten. Du har hög social kompetens och är van att arbeta både självständigt och i grupp.

Ditt arbetssätt är prestigelöst, du är trygg i din roll och står för dina idéer även när det blåser. Du har ett coachande ledarskap, är duktig på att entusiasmera och utveckla dina medarbetare samt kan hantera ekonomi och personalfrågor på ett sätt som gör verksamheten effektiv och trivsam. Du är en person med god analytisk förmåga och kan såväl prioritera som delegera. Ett närvarande ledarskap är en viktig del i arbetet.

Du trivs med att vara i händelsernas centrum och jobbar nära politik och ledning. Du kommer att ha ett nära samspel med chefer både inom kommunledningsförvaltningen och i övriga förvaltningar.

Upplysningar
Tjänsten kräver ett godkänt resultat i säkerhetsprövning med registerkontroll, som genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627).

Falköpings kommun


Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på https://www.livetiskaraborg.se/och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om Falköpings kommun


Falköpings kommun ska vara utvecklande och förnyande med en tillitsbaserad styrning där organisationen kännetecknas av dialog och delaktighet där ledare och medarbetare gemensamt medverkar till att skapa en god arbetsmiljö och en effektiv verksamhet med god kvalitet.

Kommunen eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.
 

Kompetens och arbetslivsförvaltningen
Kompetens- och arbetslivsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsenheten, kommunal vuxenutbildning, komvux som särskild utbildning, uppdragsutbildning och högre utbildning. På förvaltningen möts elever, deltagare, näringsliv och offentliga verksamheter för att hitta och tillägna sig efterfrågad kompetens. Under våren 2021 utökas förvaltningens uppdrag till att också främja människors ekonomiska och sociala trygghet och jämlikhet i levnadsvillkor i enlighet med socialtjänstens uppdrag, detta då förvaltningen utökas med en enhet som arbetar med ekonomiskt bistånd.

Tillsammans arbetar vi utifrån devisen ”Möt dina möjligheter” hos oss på Kompetens- och arbetslivsförvaltningen.



Vem söker vi?
Vi söker dig som bedriver ett strukturerat och målinriktat arbete med ett nära samarbete med såväl politik, kommunledning och organisation som externa samhällsaktörer. Du har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation med kunskaper om den kommunala verksamhetens regelsystem, myndighetsutövning och organisationsstruktur.  Du är intresserad av omvärldsbevakning och har ett genuint intresse för såväl arbetsmarknadsfrågor som kompetens- och utbildningsfrågor.

Du är tydlig och skapar engagemang, motivation och delaktighet både direkt och genom andra. Genom en god kommunikativ förmåga skapar och underhåller du goda relationer och verkar för dialog och gott samarbetsklimat. Du är kreativ och utvecklingsinriktad, trygg och stabil samt har erfarenhet av att ha lett framgångsrikt utvecklingsarbete.

Du har en välutvecklad analytisk förmåga där du kan väga in såväl kortsiktiga som långsiktiga konsekvenser i analyser och beslut.

Som ledare är du kommunikativ, entusiasmerande och engagerande där du både kan ge och skapa energi i mötet med andra. Du ser möjligheter före hinder och är orädd att hålla i och hålla ut.

 

För att lyckas i rollen vill vi att du har
- en relevant högskole- eller universitetsutbildning.
- flera års erfarenhet av att leda större komplexa verksamheter inom offentlig verksamhet.
- väldokumenterat goda ledarskapserfarenheter.
- erfarenhet av kvalificerade uppgifter inom ledarskap, organisation och offentlig förvaltning.

 

Som ledare och person
- leder du utifrån tillitsbaserat förhållningssätt som ger förutsättningar för engagemang och delaktighet i organisationen och skapar förtroendefulla relationer.
- verkar du med fokus på utveckling och har en god förmåga att omsätta visioner och mål i praktisk handling.
- har du förmåga att initiera och leda processer för utveckling av förvaltningen och hela organisationen.
- har du en helhetssyn med förståelse för verksamhetens komplexitet och olika förutsättningar.
- är du väl insatt i och intresserad av omvärldens förändring och utveckling.
- har du en ledarstil som präglas av dialog, tillit och transparens.
- är du prestigelös och har en god analytisk förmåga.
- har du förmåga att prioritera och delegera.


Välkommen med din ansökan senast 2021–05-17

 

Ansök
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tarasso AB. För mer information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsulterna Ylva Dahl 0730–26 38 34 eller Håkan Olsson 0705-81 79 18. Alla kontakter behandlas med hög sekretess och diskretion. Visa mindre