Lediga jobb som Stenhuggare m.fl. i Falköping

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad och ombyggnad av högstadium i centralorten. Det kommer innebära att kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där du som bitr. rektor på en av skolorna kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!  En av våra medarbetare har fått möjlighet att gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ersättare.
Vilka är vi?
I centrala Falköping finns idag Högstadium centrum, dit vi söker en biträdande rektor. Högstadium centrum kommer framledes vara en av två högstadieskolor i centralorten och kommer vara en bas för en skolutveckling mot framtiden.  Som bitr. rektor på Högstadium centrum har du tillsammans med dina kollegor på Högstadium centrum en stor möjlighet att utveckla en verksamhet i den framtida skolorganisationen i Falköping. Utvecklingsarbetet kommer ske i samarbete med den andra 7-9 skolan i centralorten.
I dag är Högstadium Centrum en 7-9 skola med ca 640 elever och har sin verksamhet i Kyrkerörskolan i centrala Falköping. Skolans verksamhet omfattar grundskola 7-9, och en resursskola för specifikt särskilt stöd. I samband med den nyrekrytering som gjorts av ny rektor kommer även rekrytering av ny bitr rektor ske. Tidigare rektor går i pension och tidigare bitr Rektor går vidare till rektorstjänst för anpassad grundskola i kommunen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Du kommer arbeta tillsammans i ett ledningsteam tillsammans med rektor och ytterligare bitr. rektor. I ledningsteamet arbetar ni tillsammans med personalen med att driva och utveckla skolan mot framtiden. Ni fortsätter bygga en skola som kommer flytta in i nyrenoverade lokaler. 
Rektor har det övergripande ansvaret för skolenheten, I rollen som bitr Rektor kommer du på delegation att ha ansvar för personal och elever inom ett specifikt område inom enheten. Tillsammans med rektor leder ni den operativa verksamheten och skötseln av den dagliga driften. Du som bitr rektor planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med rektor och övriga bitr. Rektorer samt med personalen på skolan.
Du ska vara drivande, handlingskraftig och strukturerad för att kunna utveckla de processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. Högstadium Centrum blir en viktig del i skolorganisationen i Falköping. I ditt uppdrag som bitr. rektor ingår skolutveckling, personalansvar, ekonomiansvar, elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, medarbetarsamtal med mera.
Du ingår i en övergripande verksamhetsgrupp inom Grundskola där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Din lönesättande chef är verksamhetschefen för grundskola. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll.
Vad söker vi hos dig?
Vi vill att du:
har en pedagogisk högskoleutbildning.
är nyfiken, driven och brinner för utvecklingsfrågor inom utbildningsområdet.
gärna har erfarenhet av att ha arbetat i större organisationer.
är strukturerad och har god organisationsförmåga.
du är öppen och lösningsfokuserad.

Det är meriterade:
du har påbörjat eller genomgått rektorsutbildning eller något annat ledarutvecklingsprogram.
har erfarenhet från att arbetat på högstadiet, gymnasiet eller vuxenutbildning
har erfarenhet av arbete i en interkulturell kontext

Som ledare är du mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.
Upplysningar
Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).
Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.
I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.
Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!
Falköpings kommun
Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.
Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!
Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Det goda livet mellan Vänern och Vättern
Falköpings kommun med 32 000 invånare, är belägen i historisk kulturbygd och storslagen natur, omgiven av platåbergen mellan Vänern och Vättern.

Falköping har en sjudande företagsamhet och ett rikt kultur- och föreningsliv. Här finns även goda pendlingsmöjligheter till både Jönköping, Göteborg och Stockholm.

Det Goda Livet är Falköpings kommuns vision om det hållbara samhället i balans och harmoni, även för kommande generationer. Visionen bygger på allas lika värde och på samhällsaktiva invånare. Vi värnar om livskvalitet, välbefinnande och trivsel för alla som bor och verkar i kommunen.



Nu söker vi två rektorer till framtidens högstadieskolor i Falköping
I Falköping genomför vi nu en historisk satsning på våra högstadieskolor. I centralorten växer två nya skolor fram, en nybyggnation och en omfattande ombyggnation, och vi söker två rektorer som vill ta ledningen i detta utvecklingsarbete och skapa de bästa förutsättningar för våra elevers lärande.

Uppdraget innebär att vara med från allra första steget: att etablera skolornas kultur, struktur och arbetssätt samt bidra till en modern och hållbar organisation. Som rektor får du en naturlig samarbetspartner i din rektorskollega och ett nära samarbete med biträdande rektorer. Tillsammans leder ni skolutvecklingen, fattar strategiska beslut och sätter en gemensam riktning för de båda skolorna.

Hos oss står rektor aldrig ensam. Du blir en del av ett engagerat skolledarteam och där hela rektorsgruppen samarbetar för en sammanhållen och professionell helhet.

 

Ditt uppdrag
Som rektor är du garanten för elevernas utbildning och skolans samlade utveckling. Du leder organisationen med tydlig styrning, hög professionalism och ett stabilt värdegrundsfokus.

Fokus i uppdraget är att:

- driva skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete med fokus på undervisning, resultat och likvärdighet
- säkerställa en lärmiljö präglad av trygghet och studiero
- utöva ett närvarande och motiverande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet
- bidra till samordning mellan de två skolhusen och säkerställa en likvärdig utbildning för alla elever

Du tar vid i en pågående utvecklingsprocess och har samtidigt möjlighet att påverka den fortsatta inriktningen – här bygger du framtidens skola och leder din verksamhet in i nya lokaler.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är en erfaren pedagogisk ledare med tydlig förankring i skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling. Kanske är du, tillsammans med din kollega, redo att ta plats i en unik satsning på våra högstadieskolor i Falköping? 

För rollen vill vi att du har:

- pedagogisk högskoleutbildning
- påbörjad eller genomförd rektorsutbildning, eller annan relevant ledarutbildning
- erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och verksamhetsutveckling

Som person är du mål- och resultatinriktad, stabil, uthållig och kommunikativ. Du bygger förtroendefulla relationer, har god analysförmåga och kan leda både vardag och förändring med tydlighet och lugn. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder ett uppdrag med tydligt fokus på pedagogiskt ledarskap och långsiktig utveckling. Skolorna byggs för cirka 400–500 elever och samlar elever från både centralorten och närliggande tätorter. Tillsammans med engagerade medarbetare, våra stödfunktioner och ett utvecklingsinriktat rektorsteam bygger vi framtidens högstadieskolor i Falköping!



Ansökan 
Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 14 december 2025.
Slutintervjuer är planerade till 19 och 20 januari 2026. 

Om du blir kallad på intervju ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/



Konfidentiell kontakt och intresseanmälan
För konfidentiell kontakt och intresseanmälan är du varmt välkommen att höra av dig till Solum Search och rekryteringskonsult Ylva Dahl; mobil 0730–263834 alternativt e-post [email protected]      

Information om rekryteringen hittar du även via https://solumsearch.se/ Visa mindre

Nu söker vi medarbetare som vill jobba med stenläggning och ser en framtid hos oss, som ett ledande och modernt stenläggningsföretag. Vi vill gärna att du:
Vill utvecklas och på sikt kan tänka dig att ta ansvar i arbetsledning
Är motiverad och trivs med både enklare och mer utmanande arbetsmoment
Är flexibel och kan arbeta på olika platser runt om i Sverige
Känner dig trygg i att samarbeta med olika människor och miljöer
Trivs med arbete utomhus

Hos oss kommer du att jobba med stenarbeten i varierande storlek och material. Du behöver inte kunna allt från början, det viktiga är att du vill lära dig och utvecklas över tid. Eftersom vi jobbar över hela Sverige, är B-körkort ett krav.
Mer om din arbetsplats och Astrimant som arbetsgivare
Idag är vi ett 40-tal medarbetare. Hos oss delar du arbetet både med de som är i början av sitt arbetsliv, medan andra har många år bakom sig. Att samarbeta är en viktig del av jobbet, och vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi vet att ett arbetsliv är långt, och därför arbetar vi med verktyg och metoder som gör jobbet skonsammare. Så att du mår bra både på och utanför jobbet.
På Astrimant värdesätter vi en öppen dialog och vill alltid att du ska kunna prata med oss. En del av jobbet är att hålla kontakten med din projektledare, och vi använder Byggdagboken för att följa upp arbetsveckan på ett enkelt sätt.
Välkommen till Astrimant, med hela Sverige som arbetsplats!
Bra att veta
Din anställning kommer att vara knuten till Kil och vårt affärsområde maskinläggning. Vi arbetar med projekt i hela landet och vill gärna ha medarbetare på flera platser. Därför riktar vi oss nu till Skaraborg där vi redan har kollegor.
Vi vill gärna att du skickar med ditt CV och ett personligt brev. Vi kan komma att be om kompletterande uppgifter eller referenser, och vi går igenom ansökningarna löpande. Visa mindre

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad av ett högstadium, vilket kommer innebära att flera av kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vilka är vi?
Mössebergskolan med Fritidshem är en av fem F-6 skolor i centralorten i Falköpings kommun.

Skolan ligger vid foten av Mösseberg och har nära till Mössebergs friluftsområde och natur och samtidigt gångavstånd till centrum. Mössebergskolan utgör ett övergripande rektorsområde och leds av en rektor. Rektor har det övergripande ansvaret. Vi söker nu en skolledare som bitr Rektor till skolan. Som bitr. rektor kommer du att tillsammans med rektor få en övergripande ledande funktion för skolans arbete. Du kommer ha personalansvar och på delegation ansvara för del av skolans inre organisation. Du arbetar tillsammans med en rektor där du formellt biträder rektor i arbetet med ledning. Som skolledningsteam arbetar ni tillsammans med personalen med att driva och utveckla skolan mot framtiden. Som bitr. rektor har du tillsammans med rektor stor möjlighet att utveckla området mot framtiden och vara en del av framtida skolorganisationen i Falköping.

Mössebergsskolan är en F-6 skola med ca 500 elever fördelade i tre paralleller per årskurs med tillhörande fritidshem. Skolan har en väl inarbetad organisation och har hög andel behörig personal. Skolan har ett utvecklat kvalitetsarbete och god måluppfyllelse

Vad kan vi erbjuda dig?
Som bitr rektor arbetar du tillsammans med rektor och är delaktig och delansvarig i att leda den operativa verksamheten på enheten och skötseln av den dagliga driften. Ni planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan.

Du ska vara driven och nyfiken och aktiv i att  samverka i processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola där förtrogenhet och engagemang i det systematiska kvalitetsarbetet är viktiga hörnstenar.  I arbetet som bitr. Rektor kommer det att ingå personalansvar, elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, medarbetarsamtal med mera.

Du ingår i en verksamhetsgrupp där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som skolledare

Vad söker vi hos dig?
Vi vill att du:
-har en pedagogisk högskoleutbildning.
-är driven och brinner för utvecklingsfrågor.
-har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap

Vi ser det som meriterande om du:
-har erfarenhet av arbete med och mot de yngre barnen i skolan och gärna med specialpedagogisk inriktning.
-gärna har erfarenhet av ledarfunktionen sedan tidigare.
-har påbörjat eller slutfört någon form av ledarskapsutbildning.

Som ledare är du mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar
Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.



Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!



Falköpings kommun


Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på https://www.livetiskaraborg.se/och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad av ett högstadium, vilket kommer innebära att flera av kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vad kan vi erbjuda dig?
I centrala Falköping ligger Centralskolan, en F-6 skola, dit vi söker en rektor.

Du som rektor kommer ha den övergripande rollen och ansvaret för enheten. Du kommer tillsammans med bitr. rektorer och personalen med att driva och utveckla skolan mot framtiden. Centralskolan är en anrik skola som har varit i en utvecklingsfas för att möta en del i den framväxande skolorganisationen i Falköping. Som rektor för Centralskolan har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med kollegor

I dag är Centralskolan en F-6 skola med tillhörande fritidshem ca 350 elever och har sin verksamhet i byggnader från tidigt 1900-tal i centrala Falköping. Skolan har en hög andel behörig personal och ett utvecklat  kvalitetsarbete, där bla ÄDK finns med som en hörnsten i arbetet med att ha hög kvalitet på undervisning. Tidigare rektor har byggt strukturer för skolans inre arbete då skolan har växt i omfång som F-6 skola. Idag har skolan 2 eller 3 parallella klasser per årskurs. Centralskolan har ett upptagningsområde som gör skolan till en mångkulturell skola  I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. I nära samband med tillsättningen av rektor och kommer vi tillsammans rekrytera en bitr.rektor till Centralskolan. Det ger dig möjlighet att forma ledningsteamet för skolan.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för din skolenhet. Du arbetar tillsammans med bitr. rektor och ni ansvarar tillsammans för helheten.
Du tillsammans med bitr. rektor är ansvarig för att leda den operativa verksamheten på enheten och skötseln av den dagliga driften. Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet.
Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. Centralskolan är viktig del i skolorganisationen i Falköping. I ditt uppdrag som rektor ingår skolutveckling, personalansvar, ekonomiansvar, elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, medarbetarsamtal med mera.

Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer . Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor

Vad söker vi hos dig?
Vi vill att du:

- har en pedagogisk högskoleutbildning.
- har erfarenhet och är kunnig inom F-6 området.
- är inlyssnande och samtidigt tydlig i ditt ledarskap
- som ledare är du mål- och resultatinriktad, stabil, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad.
- har en god samarbetsförmåga och är mångfaldsmedveten. 

Det är meriterande: 

- att du har påbörjat eller genomgått rektorsutbildning eller något annat ledarutvecklingsprogram.
- om du har erfarenhet av att leda större enheter.


Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Upplysningar
Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.



Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!



Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på https://www.livetiskaraborg.se/och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad av ett högstadium, vilket kommer innebära att flera av kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vilka är vi?
Mössebergskolan med Fritidshem är en av fem F-6 skolor i centralorten i Falköpings kommun.

Skolan ligger vid foten av Mösseberg och har nära till Mössebergs friluftsområde och natur och samtidigt gångavstånd till centrum. Mössebergskolan utgör ett övergripande rektorsområde och leds av en rektor. Rektor har det övergripande ansvaret. Vi söker nu en skolledare som bitr Rektor till skolan. Som bitr. rektor kommer du att tillsammans med rektor få en övergripande ledande funktion för skolans arbete. Du kommer ha personalansvar och på delegation ansvara för del av skolans inre organisation. Du arbetar tillsammans med en rektor där du formellt biträder rektor i arbetet med ledning. Som skolledningsteam arbetar ni tillsammans med personalen med att driva och utveckla skolan mot framtiden. Som bitr. rektor har du tillsammans med rektor stor möjlighet att utveckla området mot framtiden och vara en del av framtida skolorganisationen i Falköping.

Mössebergsskolan är en F-6 skola med ca 500 elever fördelade i  tre paralleller per årskurs med tillhörande fritidshem. Skolan har en väl inarbetad organisation och har hög andel behörig personal. Skolan har ett utvecklat kvalitetsarbete och god måluppfyllelse

Vad kan vi erbjuda dig?
Som bitr rektor arbetar du tillsammans med rektor och är delaktig och delansvarig i att leda den operativa verksamheten på enheten och skötseln av den dagliga driften. Ni planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan.

Du ska vara driven och nyfiken och aktiv i att  samverka i processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola där förtrogenhet och engagemang i det systematiska kvalitetsarbetet är viktiga hörnstenar.  I arbetet som bitr. Rektor kommer det att ingå personalansvar, elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, medarbetarsamtal med mera.

Du ingår i en verksamhetsgrupp där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som skolledare

Vad söker vi hos dig?
Vi vill att du:
-har en pedagogisk högskoleutbildning.
-är driven och brinner för utvecklingsfrågor.
-har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap

Vi ser det som meriterande om du:
-har erfarenhet av att arbetat med och mot de yngre barnen skolan.
-gärna har erfarenhet av ledarfunktionen sedan tidigare.
-har påbörjat eller slutfört någon form av ledarskapsutbildning.

Som ledare är du mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar
Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.



Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!



Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på https://www.livetiskaraborg.se/och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad av ett högstadium, vilket kommer innebära att flera av kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! En av våra medarbetare har fått möjlighet att gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ersättare.

Vad kan vi erbjuda dig?
I den skolorganisationsförändring som beslutades 2017 och som ska leda oss in i framtiden pågår ett aktivt arbete, mycket återstår men några etapper är klara. Vindängens skola är en skola som är klar och togs i bruk fullt ut 2021

Vindängens skola organiserar grundskola F-6 med tillhörande fritidshem, anpassad grundskola 1-6 och särskild undervisningsgrupp med inriktning inom autismspektrumtillstånd.

Anpassad grundskola (Grundsärskolan) i Falköping har sin verksamhet på två skolor, Vindängens skola för åk  1-9 och Högstadium centrum för åk 7-9. Vindängens skola har inriktningarna mot ämnesområden och mot ämnen, medan Högstadium Centrum har mot ämnen. Ållebergsgymnasiet har verksamheten för anpassad gymnasieskola. Halva ditt uppdrag kommer att var inriktat mot ledning av anpassad grundskola och särskild undervisningsgrupp. I uppdraget ingår också del av grundskolan, idag förskoleklass, fritidshemmet och särskild undervisningsgrupp.

Anpassad grundskola 1-6 är en egen skolenhet och leds i dag av en rektor. Det är en del av rektorsområdet Vindängens skola som kommer ledas av en rektor och en biträdande rektor. I rektorsområdet Vindängen ingår två skolenheter , anpassad grundskola 1-9 och en tvåparallellig grundskola F-6 med tillhörande fritidshem samt särskild undervisningsgrupp. Sammanlagt går närmare 350 elever på skolan, ca 320 elever på grundskolan och ca 30 elever på anpassad grundskola. Till denna verksamhet söker vi nu en biträdande rektor med ansvar för anpassad grundskola 1-9 och delar inom grundskolan på Vindängens skola . Du kommer tillsammans med rektor för Vindängens skola  att arbeta i ett ledningsteam,  där ni med era kompetenser kompletterar varandra i ert uppdrag att leda hela Vindängens skola. I ledningsteamet arbetar ni tillsammans med förstelärare och övriga i personalen med att driva och utveckla skolan mot framtiden. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ha en stor möjlighet att vara delaktig i att utveckla er verksamhet inom den framtida skolorganisationen i Falköping.

I dag leds skolan av två rektorer och skolorna är uppdelade i två skolenheter. I samband med rekrytering av en bitr. rektor byggs ledningsorganisationen om med en rektor och en bitr. rektor och skolenheterna bildar en helhet. Rektor har det övergripande ansvaret. I rollen som bitr. Rektor kommer du på delegation att ha ansvar för personal och elever inom några specifika områden inom skolan där anpassad grundskola ingår.. Tillsammans med rektor leder ni verksamheten operativt och strategiskt. Du ska vara drivande och strukturerad för att kunna utveckla de processer som bidrar till god utveckling av verksamheten.

I ditt uppdrag som bitr. rektor ingår också, att utifrån helheten på skolan och i samverkan mellan skolformerna, att driva skolutveckling, ha ett personalansvar, ett ekonomiansvar, ansvar för elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, lönesättning, medarbetarsamtal med mera.

Du kommer att ingå i en övergripande verksamhetsgrupp inom grundskola där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Som ansvarig för anpassad grundskola kommer du också att var del i det nätverk med övriga ansvariga för anpassad grund- och gymnasieskola.

Din lönesättande chef är verksamhetschefen för grundskola.

Inom Barn- och Utbildningsförvaltningen har du en stödorganisation att tillgå i din roll som (bitr.) rektor. Som stöd finns också vår elevhälsoenhet SPC där det finns specialistfunktioner mot både anpassad skola och grundskola.

Vad söker vi hos dig?
 Vi vill att du:

- har en pedagogisk högskoleutbildning.
- har erfarenhet och har arbetat inom anpassad grundskola (grund- el gymnasiesärskola) och gärna med elever inom autismspektret.
- är driven och brinner för utvecklingsfrågor inom utbildningsområdet.
- har ett specialpedagogiskt synsätt
- är strukturerad och har god organisationsförmåga

 Det är meriterade:

- du har påbörjat eller genomgått rektorsutbildning eller något annat ledarutvecklingsprogram.
- Som ledare är du mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad.
- Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga.
- Du har ett tydlig i ditt ledarskap. Och har tidigare erfarenhet av ledarskap
- Om du har erfarenhet från fritidshemmets verksamhet.

Upplysningar
Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.



Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!



Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad av ett högstadium, vilket kommer innebära att flera av kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! En av våra medarbetare har fått möjlighet att gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ersättare.

Vad kan vi erbjuda dig?
I den skolorganisationsförändring som beslutades 2017 och som ska leda oss in i framtiden pågår ett aktivt arbete, mycket återstår men några etapper är klara. Vindängens skola är en skola som är klar och togs i bruk fullt ut 2021

Vindängens skola organiserar grundskola F-6 med tillhörande fritidshem, anpassad grundskola 1-6 och särskild undervisningsgrupp med inriktning inom autismspektrumtillstånd.

Anpassad grundskola (Grundsärskolan) i Falköping har sin verksamhet på två skolor, Vindängens skola för åk  1-9 och Högstadium centrum för åk 7-9. Vindängens skola har inriktningarna mot ämnesområden och mot ämnen, medan Högstadium Centrum har mot ämnen. Ållebergsgymnasiet har verksamheten för anpassad gymnasieskola. Halva ditt uppdrag kommer att var inriktat mot ledning av anpassad grundskola och särskild undervisningsgrupp. I uppdraget ingår också del av grundskolan, idag förskoleklass, fritidshemmet och särskild undervisningsgrupp.

Anpassad grundskola 1-6 är en egen skolenhet och leds i dag av en rektor. Det är en del av rektorsområdet Vindängens skola som kommer ledas av en rektor och en biträdande rektor. I rektorsområdet Vindängen ingår två skolenheter , anpassad grundskola 1-9 och en tvåparallellig grundskola F-6 med tillhörande fritidshem samt särskild undervisningsgrupp. Sammanlagt går närmare 350 elever på skolan, ca 320 elever på grundskolan och ca 30 elever på anpassad grundskola. Till denna verksamhet söker vi nu en biträdande rektor med ansvar för anpassad grundskola 1-9 och delar inom grundskolan på Vindängens skola . Du kommer tillsammans med rektor för Vindängens skola  att arbeta i ett ledningsteam,  där ni med era kompetenser kompletterar varandra i ert uppdrag att leda hela Vindängens skola. I ledningsteamet arbetar ni tillsammans med förstelärare och övriga i personalen med att driva och utveckla skolan mot framtiden. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ha en stor möjlighet att vara delaktig i att utveckla er verksamhet inom den framtida skolorganisationen i Falköping.

I dag leds skolan av två rektorer och skolorna är uppdelade i två skolenheter. I samband med rekrytering av en bitr. rektor byggs ledningsorganisationen om med en rektor och en bitr. rektor och skolenheterna bildar en helhet. Rektor har det övergripande ansvaret. I rollen som bitr. Rektor kommer du på delegation att ha ansvar för personal och elever inom några specifika områden inom skolan där anpassad grundskola ingår.. Tillsammans med rektor leder ni verksamheten operativt och strategiskt. Du ska vara drivande och strukturerad för att kunna utveckla de processer som bidrar till god utveckling av verksamheten.

I ditt uppdrag som bitr. rektor ingår också, att utifrån helheten på skolan och i samverkan mellan skolformerna, att driva skolutveckling, ha ett personalansvar, ett ekonomiansvar, ansvar för elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, lönesättning, medarbetarsamtal med mera.

Du kommer att ingå i en övergripande verksamhetsgrupp inom grundskola där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Som ansvarig för anpassad grundskola kommer du också att var del i det nätverk med övriga ansvariga för anpassad grund- och gymnasieskola.

Din lönesättande chef är verksamhetschefen för grundskola.

Inom Barn- och Utbildningsförvaltningen har du en stödorganisation att tillgå i din roll som (bitr.) rektor. Som stöd finns också vår elevhälsoenhet SPC där det finns specialistfunktioner mot både anpassad skola och grundskola.

Vad söker vi hos dig?
 Vi vill att du:

- har en pedagogisk högskoleutbildning.
- har erfarenhet och har arbetat inom anpassad grundskola (grund- el gymnasiesärskola) och gärna med elever inom autismspektret.
- är driven och brinner för utvecklingsfrågor inom utbildningsområdet.
- har ett specialpedagogiskt synsätt
- är strukturerad och har god organisationsförmåga

 Det är meriterade:

- du har påbörjat eller genomgått rektorsutbildning eller något annat ledarutvecklingsprogram.
- Som ledare är du mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad.
- Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga.
- Du har ett tydlig i ditt ledarskap. Och har tidigare erfarenhet av ledarskap
- Om du har erfarenhet från fritidshemmets verksamhet.

Upplysningar
Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.



Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!



Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Arbetsplats: Förskolan Fölungen (Föräldrakooperativa förskolan Engelbrekts Ekonomiska förening)
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Vikariat för föräldraledighet ett år
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Lön: Fast månadslön
Tillträde: Sker enligt överenskommelse

Om jobbet
Förskolan Fölungen är ett föräldrakooperativ med ca. 45 barn och 10 pedagoger. Vi söker nu en vikarierande rektor under nuvarande rektors föräldraledighet. Tjänsten är på 40% som rektor och på 60% som pedagog i barngrupp för barn i åldrarna 1-5 år.
Vi har en uteprofilering vilket innebär att en stor del av dagen tillbringas utomhus på vår unika föreskolegård. De äldsta barnen har även en utedag per vecka då de åker till vår skolskog.
Vårt arbetssätt är Reggio Emilia-inspirerat och vi har ett lågaffektivt bemötande där alla barn får utvecklas utifrån sina förutsättningar.
Det systematiska kvalitetsarbetet utgår från vårt årshjul som är uppdelat i läroplanens olika områden där vi väljer ett fokusmål i taget.
På Fölungen är barngrupperna små och pedagogerna arbetar tillsammans över avdelningarna vilket medför ett nära samarbete kollegor emellan. Rektor och pedagoger har dessutom tät kontakt med styrelsen för att främja arbetet med att utveckla både kooperativ och förskoleverksamhet.
Vi söker nu dig, en lyhörd och engagerad rektor, som är utbildad förskollärare då du även kommer att arbeta tillsammans med pedagogerna i barngrupp. Du bör ha god social förmåga då arbetet innebär en nära kontakt med både barn och föräldrar, som bidrar till den familjära stämningen som råder på förskolan. Du har förmågan att självständigt planera ditt arbete, är flexibel och har god kommunikationsförmåga.
Några av rektorns övergripande ansvarsområden:
Ansvara för att verksamhetens pedagogiska innehåll är i enlighet med skollagen, de föreskrifter som har meddelats med stöd av lagen samt de bestämmelser för utbildningen som kan finnas i andra författningar.
Övergripande ansvar för att förskolans dagliga verksamhet fungerar.
Utgöra en länk mellan styrelse och förskoleverksamhet samt bidra och ge input till styrelsens arbete.
Ansvara för att forum finns för planering och utvärdering av den pedagogiska verksamheten och arbetet.
Företräda och representera förskolan i fortlöpande kontakter med kommunens socialtjänst, barnhälsovård, närliggande förskolor och fritidshem, skolförberedande verksamhet samt företräda och representera förskolan inför intresserade familjer till lediga barnomsorgsplatser.
Personal- och ekonomiansvar.



Kvalifikationer
Förskollärare med legitimation.
Meriterande om du genomgått ledarskapsutbildningar eller är pedagogista.
Meriterande är om du genomgått den statliga rektorsutbildningen.



Vill du veta mer om Fölungen, besök gärna vår hemsida: www.folungen.se
Ansökan sker genom att skicka CV och personligt brev till [email protected], ange referens Ansökan Rektor Fölungen i din ansökan.
Kontakt vid frågor:
Cecilia Ottosson Lazar, Rektor, 0515 – 14 555
Michelle Hagman, Vice ordförande föräldrakooperativ, 0738 – 30 62 60
Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad av ett högstadium, vilket kommer innebära att flera av kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! En av våra medarbetare har fått möjlighet att gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ersättare.

Vad kan vi erbjuda dig?
I den skolorganisationsförändring som beslutades 2017 och som ska leda oss in i framtiden pågår ett aktivt arbete, mycket återstår men några etapper är klara. I Gudhem/Broddetorp kommer det i närtid att byggas om för att Gudhemskolan ska bli en F-6 skola. I dag är skolan en F-9 skola.   

Rektorsområdet består i dag av två verksamheter, Gudhemskolan F-9 och Broddetorpskolan F-6.  med tillhörande fritidshem. Skolorna är enparallelliga skolor belägna med 10 km avstånd från varandra. Sammanlagt går närmare 350 elever på skolorna fördelat på Broddetorpskolan ca 100 elever, Gudhemskolan F-6 ca 175 elever och Gudhemskolan 7-9 ca 100 elever. Till verksamheten söker vi nu en biträdande rektor med inriktning främst mot F-6. Rektor kommer med start under våren 2023 också att ansvarar för två ytterligare enparalleliga 7-9 enheter i kommunen.

Du kommer tillsammans med rektor att arbeta i ett ledningsteam, där ni med era kompetenser kompletterar varandra i ert uppdrag att leda rektorsområdet. Bitr.Rektor kommer ha sitt ansvarsområde riktat mot F-6 och i ledningsteamet arbetar ni tillsammans med förstelärare och övriga i personalen med att driva och utveckla skolan mot framtiden. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ha en stor möjlighet att vara delaktig i att utveckla er verksamhet inom den framtida skolorganisationen i Falköping.

I dag leds skolan av en rektor men i samband med att rektorsområdet framåt kommer omfatta ytterligare två mindre 7-9 enheter utökas ledningen inom rektorsområdet i samband med rekrytering av en bitr. rektor. Rektor har det övergripande ansvaret. I rollen som bitr. rektor kommer du på delegation att ha ansvar för personal och elever inom ett specifikt område inom enheten. Tillsammans med rektor leder ni verksamheten operativt och strategiskt. Du ska vara drivande och strukturerad för att kunna utveckla de processer som bidrar till god utveckling av verksamheten.

I ditt uppdrag som bitr. rektor ingår utifrån delegation skolutveckling, personalansvar, ekonomiansvar, elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, medarbetarsamtal med mera.

Du ingår i en övergripande verksamhetsgrupp inom Grundskola där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Din lönesättande chef är verksamhetschefen för grundskola.

Barn- och Utbildningsförvaltningen har en väl utbyggd stödorganisation som att tillgå i din roll som bitr. rektor.

Vad söker vi hos dig?
 Vi vill att du:

- har en pedagogisk högskoleutbildning.
- har erfarenhet och är kunnig inom F-6 området.
- är driven och brinner för utvecklingsfrågor inom utbildningsområdet.
- är inlyssnande och samtidigt tydlig i ditt ledarskap
- är en ledare som är mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad.

 Det är meriterade:

- du har påbörjat eller genomgått rektorsutbildning eller något annat ledarutvecklingsprogram.
- Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga

Upplysningar
Om du blir kallad på intervju ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.



Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!



Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad av ett högstadium, vilket kommer innebära att flera av kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!  En av våra medarbetare har fått möjlighet att gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ersättare.

Vad kan vi erbjuda dig?
I centrala Falköping finns idag ett högstadium, Högstadium centrum, dit vi söker en biträdande rektor. Du kommer arbeta tillsammans i ett ledningsteam tillsammans med rektor och två ytterligare bitr. rektorer. I Ledningsteamet arbetar ni tillsammans med personalen med att driva och utveckla skolan mot framtiden.
Högstadium centrum kommer tillsammans med ytterligare några enheter som idag ligger utanför tätorten utgöra  Platåskolan 7-9, som ska byggas och är planerad att bli centralortens 7-9 skola när den står klar. Som bitr. rektor på Högstadium centrum har du tillsammans med dina kollegor en stor möjlighet att utveckla en verksamhet i den framtida skolorganisationen i Falköping.

I dag är Högstadium Centrum en 7-9 skola med ca 640 elever och har sin verksamhet i Kyrkerörskolan i centrala Falköping. Skolans verksamhet omfattar grundskola 7-9, grundsärskola 7-9 och särskilda undervisningsgrupper för elever inom autismspektrat.  I dag har skolan tre rektorer och skolan är uppdela i tre enheter. I samband med rekrytering av rektor och en bitr Rektor byggs ledningsorganisationen om med en rektor och tre bitr. rektorer och skolan bildar en enhet.

Rektor har det övergripande ansvaret för skolenheten, I rollen som bitr Rektor kommer du på delegation att ha ansvar för personal och elever inom ett specifikt område inom enheten. Tillsammans med rektor leder ni den operativa verksamheten och skötseln av den dagliga driften. Du som bitr Rektor planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med Rektor och övriga bitr. Rektorer samt med personalen på skolan.

Du ska vara drivande och strukturerad för att kunna utveckla de processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. Högstadium Centrum blir en viktig del i skolorganisationen i Falköping. I ditt uppdrag som bitr. rektor ingår skolutveckling, personalansvar, ekonomiansvar, elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, medarbetarsamtal med mera.

Du ingår i en övergripande verksamhetsgrupp inom Grundskola där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Din lönesättande chef är verksamhetschefen för grundskola. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll.

Vad söker vi hos dig?
Vi vill att du:

- har en pedagogisk högskoleutbildning.
- är driven och brinner för utvecklingsfrågor inom utbildningsområdet.
- gärna har erfarenhet av att ha arbetat i större organisationer.
- är strukturerad och har god organisationsförmåga

Det är meriterade:

- du har påbörjat eller genomgått rektorsutbildning eller något annat ledarutvecklingsprogram.
- harr erfarenhet från att arbetat på högstadiet, gymnasiet eller vuxenutbildning
- har erfarenhet av arbete i en interkulturell kontext

Som ledare är du mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Upplysningar
Om du blir kallad på intervju ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.



Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!



Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka så (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Välkommen till ThorenGruppen som är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag där vi driver gymnasieskolor, för- och grundskolor samt vuxenutbildningar från Malmö i söder till Kiruna i norr. Thoren Framtid ingår i ThorenGruppen med våra åtta förskolor och sexton grundskolor. Som medarbetare hos oss får du en unik chans att forma och utveckla ditt område och verksamheten. Tillsammans skapar vi Sveriges bästa skolor!



Är du en ledare som drivs av passion elevers lärande och har kraften att utveckla och driva utveckling i ett nära och personligt ledarskap? Då är du kanske Thoren Framtid Falköpings nya rektor!

Vi söker en erfaren, framtidsorienterad och prestigelös ledare som kan ta över en enhet som fungerar väl och har ännu större potential.

Falköping har idag ca 130 elever från åk F-9 samt ett litet fritidshem. Enheten präglas av ett personligt lärande och förhållningssätt och behöver en ledare som styr enheten med varm hand och modiga tankar. Fokus på kunskaper och en skolgång som är anpassad för alla elever att bli sitt bästa jag kommer att vara ett prioriterar område att arbeta med. 

Som rektor hos oss förväntas du leda verksamheterna framåt och med ett öga mot verkligheten. Du är en ledare som skapar ett gott arbetsklimat genom delaktighet från medarbetare och som uppmuntrar till utveckling och tankar utanför boxen. Du delegerar ansvar och följer upp samt är tydlig i att staka ut riktning och mål.

Arbetsuppgifter
Som rektor hos oss ansvarar du för att på ett professionellt sätt leda och fördela arbetet på din förskola. Du är aktivt deltagande i Thoren Framtids rektorsgrupp som träffas regelbundet både för digitala möten och på fysiska konferenser med övriga ledare inom ThorenGruppen. Du ansvar för Thoren Framtid Falköping och inom ramen för det uppdraget säkerställer du att skolan:

Följer rådande lagar och styrdokument
Har ett välutvecklat systematisk kvalitetsarbete i syfte att få våra elever att nå så långt som möjligt i sin utveckling och sitt lärande
Leds och utvecklas utifrån enheternas unika behov och i enlighet med Thoren Framtids pedagogiska koncept samt ThorenGruppens värdegrund
Har ett väl utvecklat arbetsmiljöarbete inom SAM och OSA
Har ett tydligt ledarskap såväl pedagogiskt som ekonomisk brinner för elevers lärande och personalens välmående och utveckling

Kvalifikationer
Det är meriterande om du har genomgått rektorsutbildningen och har arbetat som skolledare i några år. Du är en ledare som har förmågan att tänka strategiskt och organisatoriskt och genom det entusiasmera och engagera dina medarbetare till goda resultat. Du är kvalitetsmedveten med nyfikenhet på förbättringsområden och utveckling. Du fördelar ansvar och följer upp samt utvecklar medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Stort frihet under ansvar. Starkt stöd i form av väl utvecklade och professionella stödfunktioner. En driven rektorsgrupp och en passionerad chef! ThorenGruppen erbjuder årligen sina medarbetare en generös utvecklingspeng som möjlighet för personlig utveckling och individuellt välbefinnande. Varje läsårsstart samlas alla medarbetare för en tre-dagarskonferens och kickoff – Thoren Tillsammans.

Sista ansökningsdag
2022-09-12, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så tveka in att skicka in din ansökan! Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Information
Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna

Sara Lundberg
Verksamhetschef Thoren Framtid
tel 073-4126190
mailto:[email protected]

Vill du veta mer om oss, vår pedagogik eller om skolorna? Kika in på vår hemsida http://www.thorenframtid.se/.

Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.

Om företaget

ThorenGruppen är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag som grundades 1999, vi har drygt 2300 medarbetare och en omsättning på 1,7 miljarder. Vi driver skolor från Malmö till Kiruna och vi har verksamheter på drygt 60 orter. Våra ledord MOD, KRAFT och PASSION resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta! Visa mindre

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad av ett högstadium, vilket kommer innebära att flera av kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!  Nu förstärker vi den nya organisationen med tjänster som biträdande rektor på några av våra enheter

Vad kan vi erbjuda dig?
I centrala Falköping finns idag ett högstadium, Högstadium centrum, dit vi söker en biträdande rektor.

Du kommer arbeta tillsammans i ett ledningsteam tillsammans med rektor och två ytterligare bitr. rektorer. Rektor kommer du att ha den övergripande rollen och ansvaret för enheten. I Ledningsteamet arbetar ni tillsammans med personalen med att driva och utveckla skolan mot framtiden.
Högstadium centrum kommer tillsammans med ytterligare några enheter som idag ligger utanför tätorten utgöra  Platåskolan 7-9, som ska byggas och är planerad att bli centralortens 7-9 skola när den står klar. Som bitr. rektor på Högstadium centrum har du tillsammans med dina kollegor en stor möjlighet att utveckla en verksamhet i den framtida skolorganisationen i Falköping.

I dag är Högstadium Centrum en 7-9 skola med ca 640 elever och har sin verksamhet i Kyrkerörskolan i centrala Falköping. Skolans verksamhet omfattar grundskola 7-9, grundsärskola 7-9 och särskilda undervisningsgrupper för elever inom autismspektrat.  I dag har skolan tre rektorer och skolan är uppdela i tre enheter. I samband med rekrytering av rektor och en bitr Rektor byggs ledningsorganisationen om med en rektor och tre bitr. rektorer och skolan bildar en enhet.

Rektor har det övergripande ansvaret för skolenheten, I rollen som bitr Rektor kommer du på delegation att ha ansvar för personal och elever inom ett specifikt område inom enheten. Tillsammans med rektor leder ni den operativa verksamheten och skötseln av den dagliga driften. Du som bitr Rektor planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med Rektor och övriga bitr. Rektorer samt med personalen på skolan. Du arbetar nära Rektor och övriga två bitr. rektorer för att tillsammans leda skolan.

Du ska vara drivande och strukturerad för att kunna utveckla de processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. Högstadium Centrum blir en viktig del i skolorganisationen i Falköping. I ditt uppdrag som bitr. rektor ingår skolutveckling, personalansvar, ekonomiansvar, elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, medarbetarsamtal med mera.

Du ingår i en övergripande verksamhetsgrupp inom Grundskola där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Din lönesättande chef är verksamhetschefen för grundskola. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll.

Vad söker vi hos dig?
Vi vill att du:

- har en pedagogisk högskoleutbildning.
- är driven och brinner för utvecklingsfrågor.
- gärna har erfarenhet av att ha arbetat i större organisationer.
- är strukturerad och har god organisationsförmåga

Det är meriterade:

- du har påbörjat eller genomgått rektorsutbildning eller något annat ledarutvecklingsprogram.
- harr erfarenhet från att arbetat på högstadiet, gymnasiet eller vuxenutbildning
- har erfarenhet av arbete i en interkulturell kontext

Som ledare är du mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Upplysningar
Om du blir kallad på intervju ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.



Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!



Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka så (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du leda utvecklingen inom Studieförbundet Vuxenskolan i Skaraborg?
Under de kommande åren vill SV Skaraborg nå och engagera fler människor med folkbildningsverksamhet, genom studiecirklar, kurser, kulturverksamhet och annan verksamhet. Som avdelningschef har du en nyckelroll i den ambitionen.
Ansvarsuppgifter som ledare för SV Skaraborg
Tjänsten är direkt underställd styrelsen, och du har ett övergripande helhetsansvar inför denna.
Tillsammans med styrelsen samordnar du det övergripande och strategiska arbetet och du leder den dagliga operativa verksamheten.
Du har ett övergripande ansvar för personal-, resultat- och verksamhetsutveckling och du tillsätter och leder ledningsgruppens arbete.
Du kommer vara övergripande kontaktperson och ansvarig gentemot myndigheter,
förbund och folkbildningsråd, övriga samverkande aktörer samt mot allmänheten i
Arbetet innebär även att agera ambassadör för folkbildningens uppdrag
och värderingar.
Du kommer att ha stor frihet att tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten inom avdelningen som är en egen juridisk enhet.
Arbetet är mycket självständigt och möjligheten att ta egna initiativ är stora.
Placering är vid kontoret vid i Falköping, även Skövde kan diskuteras som placeringsort.

Är du rätt person erbjuds du en spännande position och möjligheten att leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad för många människor. Går du vidare i rekryteringsprocessen kommer du få mer information om verksamheten.
Kvalifikationer
Flera års ledarerfarenhet och verksamhetsansvar för både personal och budget.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
Dokumenterad förmåga att hantera ekonomiska utmaningar och hålla budget.
Erfarenhet av att göra verksamhetsanalyser, ta initiativ till förbättringsåtgärder och genomföra dessa.
Erfarenhet av ledarskap inom idéburen verksamhet och föreningsliv är meriterande.
Relevant utbildning som kan vara både i form av akademisk utbildning och/eller kurser inom ideella sektorn eller liknande.

Kompetenser
Visionsförmedling - förmedla verksamhetens inriktning och syften på ett tydligt, positivt och kommunikativt sätt.
Entreprenörsanda – fokusera på nya möjligheter med potential för att nå resultat.
Strategiskt tänkande – reducera komplexa situationer till ett fåtal nyckel-prioriteringar för att nå de strategiska målen.
Leda och ge direktiv – sätta upp tydliga mål och skapa entusiasm i organisationen.
Resultatorientering – har en engagerad och beslutsam inställning till att uppnå önskat resultat.
Genomförande av förändringar - följer upp konsekvenserna av förändringsinitiativ och utvärderar om de haft avsedd effekt.

Rollen kräver att du är omvärldsorienterad, är prestigelös, har gott omdöme och självkännedom samt hämtar dina drivkrafter ur Studieförbundet Vuxenskolans värderingar.
Om Studieförbundet Vuxenskolan Skaraborg
Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är det största studieförbundet i Skaraborgs verksamhetsområde. SV verkar i Skaraborgs 15 kommuner och har verksamhetslokaler på flera platser.
Mer information finns på: www.sv.se/skaraborg/
Värdegrund
SV:s värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. SV:s syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en samhällsutveckling som stärker den liberala demokratin.
Vision
SV:s vision är ett samhälle där varje människa växer genom kunskap, insikt och delaktighet. SV:s idé och verksamhet är starkt förankrad i demokrati, jämställdhet, humanism och hållbarhet.
SV:s värdegrund och vision bidrar till att frigöra människors kraft, engagemang och utveckla sin kreativa förmåga.
Studieförbundet Vuxenskolan är den mest pådrivande lokala kraften för utveckling av föreningsliv och kultur. Det bygger ett demokratiskt och hållbart samhälle.
Ansök redan idag!
Intervjuer kommer att ske löpande så vill därför ha din ansökan snarast möjligt, dock senast 2021-06-20. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. För att ta reda på om du är den vi söker innehåller rekryteringsprocessen både arbetspsykologiska tester och intervjuer.
Kontaktytor:
Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Anette Norling på 0706-28 66 60 eller via mail: [email protected].
Du kan också kontakta styrelsens ordförande, Bengt Ericson på Mobil: 070-572 25 87 Mail: [email protected]
Facklig kontaktperson: Tobias Samuelsson, Ordförande Unionen, lokala klubb. Mobil: 070-3097547 Mail: [email protected]. Visa mindre

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad av ett högstadium, vilket kommer innebära att flera av kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vad kan vi erbjuda dig?
I centrala Falköping finns idag ett högstadium, Högstadium centrum, dit vi söker en rektor.

Som rektor kommer du att ha den övergripande rollen och ansvaret för enheten. Du arbetar tillsammans med två bitr. rektorer och personalen med att driva och utveckla skolan mot framtiden. Högstadium centrum kommer tillsammans med ytterligare några enheter som idag ligger utanför tätorten utgöra  Platåskolan 7-9, som ska byggas och är planerad att bli centralortens 7-9 skola när den står klar. Som rektor för Högstadium centrum har du stor möjlighet att utveckla en verksamhet tillsammans med kollegor till den framtida skolorganisationen i Falköping.

I dag är Högstadium centrum en 7-9 skola med ca 640 elever och har sin verksamhet i Kyrkerörskolan i centrala Falköping. Skolans verksamhet omfattar grundskola 7-9, grundsärskola 7-9 och särskilda undervisningsgrupper för elever inom autismspektrat.  I dag har skolan tre rektorer och skolan är uppdelad i tre enheter. I samband med rekrytering av rektor byggs ledningsorganisationen om med en rektor och två bitr. rektorer som bildar en enhet.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för din skolenhet. Du är ansvarig för att leda den operativa verksamheten på enheten och skötseln av den dagliga driften. Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan. Du arbetar tillsammans med två bitr. rektorer och ni ansvarar tillsammans för helheten.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. Högstadium Centrum blir en viktig del i skolorganisationen i Falköping. I ditt uppdrag som rektor ingår skolutveckling, personalansvar, ekonomiansvar, elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, medarbetarsamtal med mera.

Du ingår i en ledningsgrupp där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor.

Vad söker vi hos dig?
Vi vill att du:

- har en pedagogisk högskoleutbildning.
- du har påbörjat eller genomgått rektorsutbildning eller något annat ledarutvecklingsprogram.
- är driven och brinner för utvecklingsfrågor.
- gärna har erfarenhet av att leda större enheter.

Som person är du mål- och resultatinriktad, stabil, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du är självständig och har en god samarbetsförmåga och är mångfaldsmedveten.

Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor.  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Upplysningar
Om du blir kallad på intervju ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.



Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!



Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka så (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi arbetar utifrån devisen Möt dina möjligheter hos oss på Lärcenter - och nu finns en möjlighet för dig att jobba med oss! 

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss finns en mångfacetterad verksamhet som ständigt utmanas och utvecklas.

Här möts studerande, näringsliv och offentlig verksamhet för att hitta och skaffa sig efterfrågad kompetens.

Som rektor kommer du att ingå i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer, verksamhetschef arbetsmarknad och förvaltningschef. I rollen som rektor kommer du arbeta med och ansvara för frågor rörande mål- och resultatstyrning med ständiga förbättringar som drivkraft. Arbetet sker i samverkan med förvaltningens övriga delar. Som rektor har du personal- och budgetansvar för de delar som ingår inom ansvarsområdet.

Vad söker vi hos dig?
Du har en pedagogisk bakgrund och har genomgått, påbörjat alternativt ämnar påbörja rektorsutbildning. Har du skolledarerfarenhet är det meriterande liksom kunskap om utbildning på olika nivåer för vuxna. Det är meriterande om du även har kunskap om arbetsmarknadens behov. Du är en utåtriktad, social person som är bra på att skapa kontakter och vårda nätverk. För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att föra dialog med olika samverkansaktörer samt vara bra på att motivera andra och förse dem med befogenheter. Verksamhetens karaktär förutsätter att du har ett flexibelt tänk utifrån omvärldens behov och en vilja att utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål.

Upplysningar
Inom Kompetens- och arbetslivsförvaltningens ansvarsområden möts studerande, näringsliv och offentlig verksamhet för att hitta och tillägna sig efterfrågad kompetens. I egen regi anordnar vi grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, svenska för invandrare samt eftergymnasial utbildning för vuxna. Samarbete sker med andra kommuner och utbildningsanordnare, för att kunna erbjuda kompletterande utbildningar. 



Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka så (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Dotorpsskolan är en F-5-skola med cirka 180 elever.

I Falköpings kommun har vi fokus på hållbar utveckling, vi värnar om livskvalitetsfrågor för att öka välbefinnandet och trivseln för de som bor och verkar i Falköping nu och i framtiden.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling.
Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.



ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du det övergripande ansvaret för din skolenhet. Du är ansvarig för den operativa verksamheten på skolan och skötseln av den dagliga driften. Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten och ökad måluppfyllelse. I ditt uppdrag ingår skolutveckling, personalansvar, ekonomiansvar, elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, medarbetarsamtal med mera.

Du ingår i en ledningsgrupp där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns stödfunktioner som du kan vända dig till.


KVALIFIKATIONER
Som person är du mål- och resultatinriktad, stabil, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad.

Du är självständig och har en god samarbetsförmåga, har en kulturell medvetenhet och är mångfaldsmedveten. Erfarenhet av arbete i mångkulturell skola är meriterande.

Det är också viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Det är också meriterande om du har påbörjat eller genomgått rektorsutbildning eller något annat ledarutvecklingsprogram.

Personliga egenskaper:
Självständig, Flexibel, Samarbetsförmåga



ÖVRIGT
Som rekryteringsverktyg använder vi Offentliga jobb för att hantera ansökningar samt att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. För att underlätta vår bedömning av ansökningar bör du därför använda Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Du söker jobbet genom länken i annonsen.

Vi begär utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister vid ansökan om arbete inom barnomsorg/förskola/skola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre