Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Falköping

Det goda livet mellan Vänern och Vättern

Falköpings kommun med 32 000 invånare, är belägen i historisk kulturbygd och storslagen natur, omgiven av platåbergen mellan Vänern och Vättern.

Falköping har en sjudande företagsamhet och ett rikt kultur- och föreningsliv. Här finns även goda pendlingsmöjligheter till både Jönköping, Göteborg och Stockholm.

Det Goda Livet är Falköpings kommuns vision om det hållbara samhället i balans och harmoni, även för kommande generationer. Visionen bygger på allas lika värde och på samhällsaktiva invånare. Vi värnar om livskvalitet, välbefinnande och trivsel för alla som bor och verkar i kommunen.

 

Nu söker vi en framåtblickande HR-chef
Falköpings kommun ska vara utvecklande och förnyande med en tillitsbaserad styrning där organisationen kännetecknas av dialog och delaktighet där ledare och medarbetare gemensamt medverkar till att skapa en god arbetsmiljö och en effektiv verksamhet med god kvalitet. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna.

Vi söker dig, som tillsammans med oss, värdesätter en attraktiv och inkluderande arbetsplats där medarbetare och chefer ges möjlighet att växa och utvecklas i sitt uppdrag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och bidra till kommunens framgång på ett meningsfullt sätt!

 

Arbetsbeskrivning
Som HR-chef kommer du att ha en bred och varierad roll med fokus på strategiskt utvecklingsarbete inom hela HR-området. Du har det övergripande ansvaret för kommunens HR-avdelning vilken ingår, tillsammans med övriga stödfunktioner, i kommunledningsförvaltningen i Falköpings kommun.

Du har en central roll i att utveckla och implementera HR-strategier och policys utifrån kommunens värderingar, mål och riktlinjer. Du skapar tydliga strukturer och stödprocesser som säkerställer att likvärdighet och samsyn genomsyrar kommunens arbetsgivaransvar.

För oss är det viktigt med din framåtsyftande blick. Du identifierar behov och insatser för att möta utmaningar inom såväl kompetensförsörjning som digitalisering av processer och arbetsflöden, vilket möjliggör att medarbetarna kan fokusera på mer utvecklande och värdeskapande uppgifter.

Som HR-chef rapporterar du till kommundirektören och tillsammans med kollegorna i kommundirektörens ledningsgrupp verkar ni för helheten och Falköpings bästa. Du är föredragande i politiska sammanträden och verkar nära de politiska processerna. I din chefsroll är du närmaste chef för åtta medarbetare på HR-avdelningen, inklusive lönechef. Tillsammans ger ni stöd och vägledning inom verksamhetsområdet till organisationens chefer och våra 3000 medarbetare i kommunen.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete samt att framgångsrikt utveckla och implementera strategier och policys inom arbetsområdet.

Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, förhandlingsteknik och att leda i samverkan med fackliga organisationer. Du har en stark förmåga att initiera och leda processer för utveckling av helheten och att omsätta visioner och mål i praktisk handling.

Som person och ledare är du kommunikativ, inspirerande och engagerande där du både ger och skapar energi i mötet med andra.

Du är trygg och förtroendeingivande och kan hantera svåra samtal med integritet och respekt samtidigt som du håller fast vid organisationens värderingar och riktlinjer. 

För att lyckas i rollen har du:

- relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR eller annan utbildning som bedöms som relevant. Det är meriterande om du har genomgått ledarutvecklingsprogram eller motsvarande.
- flera års erfarenhet av HR-arbete i en ledande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av att verka inom politiskt styrd verksamhet.
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi ser fram emot din intresseanmälan redan nu och allra senast 23 mars 2025.

 

Intresseanmälan och konfidentiell kontakt
I den här rekryteringen har Falköpings kommun valt att samarbeta med Solum Search. För frågor om rekryteringsprocessen, kravprofil och önskade kompetenser för rollen är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search via mobil 0730–263834 alt e-post [email protected] Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Gudhemsgården tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar också emot män med psykisk ohälsa och våldsbenägna män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.


Arbetsbeskrivning
Var med på vår förändringsresa. Befattningen som administrativ chef är en nyinrättad tjänst på våra institutioner runt om i Sverige. Den är ett led i att förstärka myndighetens förmåga att arbeta enhetligt, rättssäkert och effektivt och du blir en viktig del av SiS nya organisation.

Som administrativ chef har du övergripande ansvar för institutionens stödfunktioner så som institutionsövergripande HR-frågor, inklusive rekrytering och kompetensförsörjning, ekonomiadministration och redovisning, säkerhetsfrågor, kök, fastighetsfrågor, systemadministration samt övriga administrativa uppgifter. Du ingår i institutionens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med frågor som rör hela institutionen och där du ansvarar för frågor som rör institutionens alla stödfunktioner. Du stöttar institutionschefen i den institutionsövergripande planeringen av stödfunktionernas aktiviteter. Till din hjälp har du en grupp medarbetare bland annat HR- generalist,  administratörer, kockar och fastighetstekniker. Chefsberfedskap ingår i tjänsten. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som administrativ chef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i din kommunikation.

Du ska också ha: 


• Högskoleexamen om minst 180 hp inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller annan inriktning arbetsgivaren finner lämplig
• Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar
• Erfarenhet av att arbetat med likande frågor i en stödfunktion, t.ex. HR eller ekonomi
• Erfarenhet av arbete på statlig myndighet är meriterande.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 22/10.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Är du en närvarande ledare som är redo att tillsammans med hela HR avdelningen stödja verksamheten? Här får du arbeta operativt, brett och variationsrikt med HR-relaterade frågor och HR-processer hos ett expansivt familjeföretag med välrenommerat varumärke och en stark position på marknaden. Välkommen till Kinnarps!

Din framtida arbetsgivare
Kinnarps är Europas ledande helhetsleverantör av inredningslösningar och arbetsplatsdesign för kontor, utbildning och omsorg. Möblerna kännetecknas av hög kvalitet, innovativ design, låg miljöpåverkan och långa livscykler. Företaget har varit familjeägt sedan starten 1942, med tillverkning i Sverige och verksamhet i över 40 länder. På Kinnarps respekterar och värdesätter vi människors olikheter. Vi strävar efter mångfald, där våra medarbetares olikheter berikar vår verksamhet.
Kinnarps.se

Vad erbjuder rollen?
En central del i tjänsten innefattar att coacha och utveckla personalavdelningen och vara en närvarande chef, tillgänglig för hela verksamheten. I rollen som HR-chef kommer du att ansvara för HR-processen och HR-relaterade frågor i bolaget gällande alltifrån värdegrundsarbete och kompetensförsörjning till rehabilitering och arbetsmiljö. Utifrån företagets affärsmål kommer du såväl utveckla som implementera HR-processer och mål inom alla HR-områden.
Rollen rapporterar till CEO Kinnarps och placeringsort är på huvudkontoret i Kinnarp.

Vem är du?
För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av HR-arbete i ledande position. Din HR-relaterade erfarenhet inbegriper både operativa och strategiska perspektiv, där du arbetat brett och utifrån affärsfokus. Du har framgångsrikt byggt upp och implementerat HR-processer och du har framförallt varit en framgångsrik ledare för din organisation. Du har mycket goda kunskaper inom såväl arbetsmiljö som arbetsrätt och har erfarenhet av förhandling och samverkan med fackliga parter. Din kommunikationsförmåga är mycket god och du behärskar svenska och engelska flytande.
Du har lätt för att skapa förtroende i organisationen samt vet vad det innebär att leva företagets värderingar. Du delar med dig av din energi och är handlingskraftig, strukturerad och noggrann. Vidare är du kommunikativ, lösningsorienterad, självständig samt van att ta egna initiativ och prioritera arbetsuppgifter. Du motiveras av att utveckla ledarskap, processer och verktyg som skapar en attraktiv arbetsplats. I den här rollen är hög integritet och tillit en självklarhet.
Vi erbjuder dig en bred och viktig roll där du får vara med och driva ett värderingsstyrt arbete i en roll där människan är i centrum. Du blir en del av ett expansivt bolag i framkant som präglas av framåtanda, kreativitet och effektivitet!
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.

Är detta din perfekta match?
Har du ett närvarande ledarskap och vill jobba i ett större välkänt svenskt och framgångsrikt familjeföretag? Ser du värdet av långsiktiga relationer? Är du redo för en ny utmaning? Är det naturligt för dig att tänka att alla processer ska bidra till företagets ökade konkurrenskraft? Här har du chansen at vara med och göra skillnad!

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 21 08 2024. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Johan Holm på [email protected] eller Sofia Hansson på [email protected]

Sökord
Human Resources, HR, HR-chef, HR-direktör, HR-ansvarig, Personalchef, Kinnarps, Attraktiv arbetsplats, Ledarskap, Arbetsrätt, Arbetsmiljö , Hållbarhet, Hållbar arbetsplats, Cirkulära tjänster Visa mindre

Här får du arbeta strategiskt, brett och variationsrikt med HR-relaterade frågor och HR-processer hos ett expansivt familjeföretag med välrenommerat varumärke och en stark position på marknaden. Välkommen till Kinnarps!

Om vår kund
Kinnarps är Europas ledande helhetsleverantör av inredningslösningar och arbetsplatsdesign för kontor, skolor och omsorgsmiljöer. Möblerna kännetecknas av hög kvalitet, innovativ design, låg miljöpåverkan och långa livscykler. Företaget har varit familjeägt sedan starten 1942, med tillverkning i Sverige och verksamhet i över 40 länder. På Kinnarps respekterar och värdesätter vi människors olikheter. Vi strävar efter mångfald, där våra medarbetares olikheter berikar vår verksamhet.
Kinnarps.se

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-chef kommer du att ansvara för HR-processen och HR-relaterade frågor i bolaget gällande alltifrån värdegrundsarbete och kompetensförsörjning till rehabilitering och arbetsmiljö. En central del i tjänsten innefattar att coacha och utveckla cheferna i sitt ledarskap och vara behjälplig inom arbetsrättsliga frågor. Utifrån företagets affärsmål kommer du såväl utveckla som implementera HR-processer och mål inom alla HR-områden. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
• Lednings- och chefsstöd samt ledarutveckling
• Kompetensutveckling och kompetensförsörjning
• Talent Management inklusive successionsplanering
• Bedriva ett strategiskt jämställdhets- och mångfaldsarbete
• Ansvara för personalhandbok, personalpolicys och personaladministration
• Driva och stärka bolagets Employer Branding-arbete
• Hantera rekryteringsprocesser och ansvara för On- & Offboarding

Rollen rapporterar till CEO Kinnarps.


Din profil
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av HR-arbete i ledande position. Din HR-relaterade erfarenhet inbegriper både operativa och strategiska perspektiv, där du arbetat brett och utifrån affärsfokus. Du har framgångsrikt byggt upp och implementerat HR-processer. Du har mycket goda kunskaper inom såväl arbetsmiljö som arbetsrätt och har erfarenhet av förhandling och samverkan med fackliga parter. Din kommunikationsförmåga är mycket god på svenska och engelska.
Du har lätt för att skapa förtroende i organisationen samt vet vad det innebär att leva företagets värderingar. Som person är du handlingskraftig, strukturerad och noggrann. Vidare är du kommunikativ, lösningsorienterad, självständig samt van att ta egna initiativ och prioritera arbetsuppgifter. Du motiveras av att utveckla ledarskap, processer och verktyg som skapar en attraktiv arbetsplats. I den här rollen är hög integritet och tillit en självklarhet.
Vi erbjuder dig en bred och viktig roll där du får vara med och driva ett värderingsstyrt arbete i en roll där människan är i centrum. Du blir en del av ett expansivt bolag i framkant där du får verka i en internationell koncernmiljö präglad av framåtanda, kreativitet och ödmjukhet!

Låter tjänsten intressant?

Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 18/4. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Johan Holm. [email protected]


Om oss
Effektiv är det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi vill att det skall vara enkelt för våra kunder och vår personal att arbeta med och hos oss. Därför är våra ledstjärnor Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga - ord som vi lever efter och som är receptet för att överträffa dina förväntningar.

För den här tjänsten förmedlar Effektiv kontakten och du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget.

Sökord
Human Resources, HR, HR-chef, HR-direktör, HR-ansvarig, HR Business Partner, HR-generalist, Employer Branding, Ledarskap, Arbetsrätt, Arbetsmiljö Visa mindre