Lediga jobb som Löneadministratör i Falköping

Har du goda kunskaper i Kontek Lön och erfarenhet av arbete som löneadministratör? Då bör du läsa vidare! Just nu söker vi på Manpower en löneadministratör till ett uppdrag som varar under 2023 hos vår kund i Falköping. Vi söker framför allt dig som är ansvarstagande och effektiv i din yrkesroll. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

Den här bemanningen är ett samarbete mellan oss på Manpower och vår kund. Du kommer att bli anställd av Manpower men arbeta på plats hos kunden.



Om jobbet
Som löneadministratör ansvarar du för att arbeta med löpande löneadministration samt administrera pensioner och försäkringar. Dessutom kommer du att kontrollera rapporter och underlag samt utveckla rutiner och tillvägagångssätt inom löneadministrationen. Du kommer att jobba i Kontek Lön. Upplärning kommer att ske i Växjö, vissa delar på plats och andra digitalt.



Om dig
Vi på Manpower söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete som löneadministratör. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som löneadministratör och Kontek Lön.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du tar ansvar för att dina arbetsuppgifter blir ordentligt utförda och att du är effektiv i ditt sätt att arbeta. Det är också viktigt att du har ett metodiskt arbetssättoch att du har förmågan att arbeta självständigt. Vidare utför du ditt arbete på ett professionellt sätt.



För såväl oss på Manpower som vår kund är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför ser vi gärna sökanden av olika kön och bakgrund. Vi vill tillvarata all den kompetens som finns i samhället oavsett könstillhörighet, religiös åskådning och etnisk eller kulturell tillhörighet.



Om vår kund
Kunden är ett nordiskt företag som verkar inom energibranschen. De arbetar huvudsakligen med att producera biobränsle från spill av skogsindustrin för en mer hållbar framtid och håller till i trivsamma lokaler i centrala Falköping.





Vad kan Manpower erbjuda dig?
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals populära arbetsgivare som våra kunder. På manpower.se hittar du mängder av lediga jobb över hela landet. Du kan söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Oavsett vilket får du en trygg och flexibel anställning med stora möjligheter att bygga nya erfarenheter.





Hur du ansöker
För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Emma Lilja via e-post: [email protected].

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!



Välkommen med din ansökan!





Övrigt
Uppdragslängd: löper under hela 2023
Placeringsort: Falköping eller Jönköping, upplärning sker i Växjö
Typ av anställning: konsultuppdrag
Tillsättning: så snart som möjligt



Om Manpower
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Payrollsystem Specialist
 
Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 3000 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans, Fastighet och Logistik. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
Det här gör man som lönespecialist
Fokus för denna rollen är att utveckla systemstödet så det optimerar den löpande löneadministration för samtliga bolag i koncernen. Vi arbetar delvis med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa. Du kommer även att arbeta operativt i den löpande löneprocessen, med intern service och information till chefer och anställda inom Jula. 
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen samt med systemleverantörer.
 
Vi arbetar i SD Worx (tidigare Aditro) system för Lön, HR, resa och tid. Det är värdefullt om du arbetat i SD Worx produkter tidigare, främst SD Worx Lön.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
- Systemutveckling för löneprocesser
- Erfarenhet av löneadministration 
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och kollektivavtal
- God erfarenhet i excel
 
Idag jobbar vi med följande kollektivavtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
 
Det här är du som person
 
För att passa bäst in i denna roll drivs du av system- och processutveckling för lön. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar. 
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare, inledes med provanställning. Placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.


Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan!
 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Payrollsystem Specialist
 
Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 3000 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans, Fastighet och Logistik. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
Det här gör man som lönespecialist
Fokus för denna rollen är att utveckla systemstödet så det optimerar den löpande löneadministration för samtliga bolag i koncernen. Vi arbetar delvis med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa. Du kommer även att arbeta operativt i den löpande löneprocessen, med intern service och information till chefer och anställda inom Jula. 
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen samt med systemleverantörer.
 
Vi arbetar i SD Worx (tidigare Aditro) system för Lön, HR, resa och tid. Det är värdefullt om du arbetat i SD Worx produkter tidigare, främst SD Worx Lön.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
- Systemutveckling för löneprocesser
- Erfarenhet av löneadministration 
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och kollektivavtal
- God erfarenhet i excel
 
Idag jobbar vi med följande kollektivavtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
 
Det här är du som person
 
För att passa bäst in i denna roll drivs du av system- och processutveckling för lön. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar. 
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare, inledes med provanställning. Placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.


Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan!
 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Payrollsystem Specialist
 
Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 3000 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans, Fastighet och Logistik. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
Det här gör man som lönespecialist
Fokus för denna rollen är att utveckla systemstödet så det optimerar den löpande löneadministration för samtliga bolag i koncernen. Vi arbetar delvis med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa. Du kommer även att arbeta operativt i den löpande löneprocessen, med intern service och information till chefer och anställda inom Jula. 
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen samt med systemleverantörer.
 
Vi arbetar i SD Worx (tidigare Aditro) system för Lön, HR, resa och tid. Det är värdefullt om du arbetat i SD Worx produkter tidigare, främst SD Worx Lön.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
- Systemutveckling för löneprocesser
- Erfarenhet av löneadministration 
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och kollektivavtal
- God erfarenhet i excel
 
Idag jobbar vi med följande kollektivavtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
 
Det här är du som person
 
För att passa bäst in i denna roll drivs du av system- och processutveckling för lön. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar. 
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare, inledes med provanställning. Placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.


Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan!
 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Nu söker vi en sommarvikarierande löneadministratör till Humana Assistans löneavdelning. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor som dagligen ger utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners och ser till att våra duktiga medarbetare får rätt lön i rätt tid.

Om tjänsten
Som löneadministratör hos oss är din huvudsakliga arbetsuppgift att administrera löner och omkostnader för personliga assistenter och kunder. I tjänsten ingår daglig kontakt med kunder, personliga assistenter och myndigheter där du hjälper till att svara på frågor om löner, tidrapporter och omkostnader. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är hantering av:

- Tidrapporter
- Löneregistrering
- Traktamenten och utlägg
- Förmånsbeskattning
- Posthantering

I denna tjänst kommer du under första perioden att arbeta med utgångspunkt från vårt Göteborgskontor och under andra perioden kommer du i huvudsak arbeta från vårt Falköpingskontor. De dagliga tågresorna till Göteborg under den första perioden kommer du göra under arbetstid och dina resor bekostas så klart av oss på Humana.

Förutom två introduktionsdagar som genomförs vid vårt huvudkontor i Örebro under vecka 23 kommer du arbeta hela sommaren, från och med vecka 24 till och med vecka 34, halva tiden i Göteborg och halva tiden i Falköping. Förutom arbete i sommar finns också möjlighet till fortsatt anställning på timmar till hösten.

Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord engagemang, glädje och ansvaroch som har erfarenhet av att arbeta med administration, service och kundkontakt. Har du tidigare arbetat med lön, administration och har erfarenhet av Agresso är det meriterande. Det är fördelaktigt om du är student på universitet eller högskola, gärna med inriktning ekonomi eller juridik.

Som person är du noggrann, strukturerad, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. För att trivas i rollen krävs att du är van att hantera flera saker samtidigt, vilket ställer höga krav på flexibilitet och stresstålighet. Du har telefonvana, erfarenhet av kundkontakter och vana att leverera affärsmässig service på hög nivå. Vi förväntar oss att våra medarbetare vid alla tillfällen ska ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att ge god service till sina kollegor och medvetet arbeta för ett bra klimat.

Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 1 maj.Vi ser gärna att du söker omgående eftersom vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Under processen kan du som kandidat få genomföra tester och intervjuer.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta gruppchef André Brink som är kontaktperson i denna annons. Visa mindre

Visst vore det kul att jobba med lön och kundrådgivning i en innovativ, prestigelös och utvecklande miljö? Har du minst tre års erfarenhet av lönearbete och vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med ett härligt team bestående av mestadels redovisningskonsulter är du varmt välkommen att söka denna tjänst med placering i Falköping!
Vår förhoppning är att du tillsammans med oss ska fortsätta att utvecklas i din konsultroll och på sikt specialisera dig inom något område som du är särskilt intresserad av. Våra medarbetare än vår absolut viktigaste tillgång och det är just därför som det är viktigt för oss att du får möjlighet att utvecklas på ett sätt som gör att du når din fulla potential.
Vem du är och vad du kommer att göra
Du vet att en förutsättning för att bli framgångsrik och må bra är att trivas med det du gör på dagarna. I ditt fall handlar det om att göra lön och du känner att det verkligen är din grej.
? Du kan självständigt göra lön från ax till limpa, och är van vid att tolka kollektivavtal och de lagregler som påverkar lön.
? I dialog med kunden säkerställer du att vi alltid levererar högsta kvalitet, t ex genom att ha robusta processer och rutiner samt tydliga deadlines
? Rådgivning inom områden kopplade till personal och lön som t ex lagar och kollektivavtal, pension och försäkring.
Antagligen har du en YH-utbildning eller motsvarande inom lön i botten och/eller så har du arbetat i många år med lön. Det kommer att underlätta för dig om du har tidigare erfarenhet från arbete på byrå och är du auktoriserad är det meriterande, men inget krav.
Förutom din formella kompetens kommer vi att fästa stor vikt vid din kommunikativa förmåga och din erfarenhet av konsultverksamhet eller övrig service, samt ditt mindset. Vi tror nämligen att du är ansvarstagande och målmedveten samt har en vilja att utveckla både dig själv och din omgivning. Du är van vid att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att ha kollegor, för det är trots allt tillsammans som verksamheten utvecklas bäst. Vi tror dessutom att du är lösningsorienterad, strukturerad och vetgirig. Du tycker också att det är spännande med de utmaningar som våra kunder har och utmanas själv av att vända problem till möjligheter.
Vilka vi är och vad du kommer att få
Modern Ekonomi är ett modernt och resursstarkt SRF-auktoriserat konsultföretag inom ekonomi, lön och HR och vi har höga ambitioner! Förutom auktoriserade redovisningskonsulter har vi även certifierade affärsrådgivare, redovisningsekonomer, affärsutvecklare, lönekonsulter och HR-konsulter. Vi är många som har arbetat länge i branschen och vi tror på en personlig, nära och varaktig relation med våra kunder. När vi skapar förståelse, trygghet och beslutsunderlag för vår kund, bidrar till vi till att utveckla kundens verksamhet i och med att det frigör tid för kunden för att kunna fokusera på sin kärnverksamhet.
Vi erbjuder dig först och främst att bli en del av ME-familjen, vilket innebär en prestigelös gemenskap där vi samarbetar över kontorsgränserna, beslutsvägarna är korta och ledningen aldrig är längre bort än ett telefonsamtal. Kommunikation är grunden i ett välmående företag med välmående medarbetare. Det ska kännas bra att gå till jobbet på morgonen, det är det viktigaste. Andra saker som också är viktiga:
Flexibla arbetstider
Flexibel arbetsplats tack vare laptop och smartphone
Friskvårdsbidrag och kontorsmassage
Tjänstepension
Kollektivavtal

På kontoret i Falköping kommer du att få arbeta med härliga, kompetenta och ambitiösa kollegor som ger varandra stöd och agerar bollplank.
Om rekryteringsprocessen
Rekryteringsteamet för den här tjänsten består av Maria Wilsson (kontorschef) och Frida Lindblom (HR-chef). Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt eftersom vi kallar till intervjuer löpande. .
Visst låter det spännande? Vi ser fram emot att få din ansökan! Visa mindre